2025/05/19リーダー塾16回目
柏崎リーダー塾 第16回 自主課題研究 計画発表会
日時：2025年5月10日（土）9:00～16:00
場所：柏崎商工会議所
1. 石坂会長 挨拶
2. 各チーム発表と市長・会頭からの主要アドバイス
Aチーム：「柏崎の稼ぐ力向上プロジェクト」
概要： 市外からの来客数増加、外国人観光客に着目。アンケート調査とモニターツアー開催を 企画。
市長・会頭アドバイス：「海水浴」という言葉の陳腐化、若者の海離れ、柏崎のどの部分を
魅力として紹介するのか、具体的な訴求ポイントの明確化が不可欠。
Bチーム：「柏崎で見つける！私の天職プロジェクト」
概要： 若者の市外流出と市内企業の従業員数減少・後継者不足に対し、市内企業の魅力を伝えるPR動画を制作・配信。「若手社員のリアルな日常」や「仕事のやりがい」に焦点を当て、YouTubeやSNSで発信する活動を提案。
市長・会頭アドバイス：市役所やジモクラもYouTubeチャンネルを運用しているが、確信的な効果を見出すのが現状の課題。過去の企業アニメ制作で1件の応募実績はあったものの、費用対効果が課題。UIJターン人材（都内大企業から転職）が、子育て環境や共働きへの魅力から柏崎の企業へ入社した事例を紹介。
Cチーム：「YOUは何しに柏崎へ？？」
概要： 企業の人材不足に対し「外国人労働者」に着目。雇用実績企業へのアンケート調査に
基づき、外国人雇用マニュアルを作成し、市内企業への配布を提案。
市長・会頭アドバイス：文化の違い、食・住居問題、治安対策など、外国人受け入れには
多岐にわたる障壁が存在。過去に外国人雇用を試みたが、文化・習慣の違いによる
トラブルで断念した経験を紹介。
【所感】
各チームの計画に対する具体的かつ実践的なフィードバックを得る貴重な機会となった。特に、発表に関連した既存の取組みや過去事例と課題など、机上だけでは見えにくい現実的な視点を多数得られました。市長・会頭からは、既存の市の取り組みの成果と課題、民間企業の成功・失敗事例が具体的に示され、計画の解像度を上げる上で計画の実現性と実効性を高める必要があると感じました。
